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Diourbel   Les travailleurs, affiliés à la  section locale du SYNTRAS de l’hôpital régional de Diourbel, en conférence de presse hier, vendredi 5 juin,  réclament de meilleures conditions de travail. Ce syndicat affilié à la CNTS demande au ministère de la santé, aux autorités locales d’œuvrer  à la régularisation des agents de l’hôpital en service depuis plus de 10 ans.   

Le secrétaire administratif  du syndicat national des travailleurs de la santé  de la section locale de l’hôpital régional de Diourbel, Boubacar Dacosta, n’a pas mis du temps pour fustiger la gestion de cet établissement public de santé. Pour  Boubacar Dacosta, les membres du SYNTRAS ayant quitté  le SUTSAS  n’ont jamais  pu  bénéficier de promotion alors qu’à côté de nouveaux arrivants étaient  promus, embauchés.

 

  Le constat avait été fait depuis longtemps que  pour bénéficier  d’une promotion interne ou méritée, il fallait être un collaborateur ou un proche du secrétaire général de ce syndicat .

 

 
 
Des travailleurs qui ont fait  plus de 10 ans de service ont vu leurs émoluments  diminués, contrairement à certains agents  de même compétence. Face à ces dérives ,le Syntras   exige l’élection d’un nouveau délégué du personnel,   la création d’un service de ressources humaines avec le profil indu, c’est à dire équidistant de tous les syndicats .Il exige le recrutement de tous les travailleurs sans  couleur  syndicale .
 
 De même que  l’arrêt  immédiat ou le blocage  du paiement sélectif des indemnités ,des primes injustifiées qui crève le budget de 8 millions par mois, de l’hôpital .Le SYNTRAS réclame,  par ailleurs, le paiement du Nepad à tous les contractuels, conformément à la réglementation et demande  la publication de la liste des ayants droits. Et dit «halte au paiement de gardes administratives, ressemblant à un détournement de deniers publics, alors que ces mêmes agents perçoivent des heures supplémentaires de l’Etat ou de l’hôpital » .
 
Le syndicat exige la transparence dans la composition des marchés.Le Syntras exige l’équité dans la distribution des ressources de l’hôpital dont la grande partie est gérée par de braves gens au chevets des malades .Il demande l’arrêt du paiement du carburant par les malades durant leurs évacuations et la prise en charge correcte des malades dans les traitements : repas et hébergements .Le syndicat invite le ministre de la santé ,les  autorités locales ,les centrales syndicales ,la société civile ,le conseil d’administration  à avoir l’œil sur la structure afin que la transparence ,l’équité puissent y régner entre les différentes catégories socio professionnelles . 
 
Le secrétaire général de la sous section du SYNTRAS Samba Yalla Diop  a, par ailleurs, demandé la régularisation des travailleurs ayant fait prés de 10 ans de service . Il n’y a pas des cotisations sociales au niveau de l’IPRES ou au niveau de la caisse de sécurité sociale, a-t-il ajouté

source: http://www.sudonline.sn/le-syntras-sonne-l-alerte_a_24787.html