Schenker Mauritanie mène une épuration ‘syndicale’
La direction de Schenker Mauritanie vient de signifier à des dizaines de ses salariés la rupture immédiate de leurs contrats de travail pour motifs économiques (sic).
La décision de l’entreprise de prestation des services logistiques jugée “précipitée” a provoqué la colère de travailleurs qui y voient un défi lancé à l’inspection du travail qui, ayant été saisi par l’employeur qui l’informait de son projet de compression d’effectifs, n’a pas eu le temps de mener ses “bons offices” comme le stipule la loi en vigueur dans le pays d’autant plus que les délégués du personnel ont suggéré dans leur lettre adressée à l’employeur que les contrats du travail des employés concernés par la compression d’effectifs soient rompus de façon consensuelle.