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Une étude a démontré que, d'ici 2020, l'expérience du client prévaudra sur le produit et le prix en termes de différenciateurs de marque
Que veulent réellement les clients ?
Une étude a démontré que, d’ici 2020, l’expérience du client prévaudra sur le produit et le prix en termes de différenciateurs de marque
LE CAP, Afrique du Sud, 30 juillet 2015/ -- Dans un monde qui change toujours plus et toujours plus vite et où l’embarras du choix est omniprésent, l’expérience du client est en passe de devenir l’un des plus importants facteurs de succès des entreprises. Si l’on en croit l’Institute of Customer Service(1), l’élément moteur qui déterminera les décisions d’achat sera le niveau d’engagement intellectuel et émotionnel du client.
Logo: http://www.photos.apo-opa.com/
Photo Fatima Sullivan: http://www.photos.apo-opa.com/
Fatima Sullivan, vice-présidente du Service Clientèle chez DHL Express en Afrique subsaharienne (http://www.dpdhl.com), déclare : « Tous les efforts sont perdus si le client n’est pas la priorité clé de toutes les activités, qu’il s’agisse d’améliorer les temps de livraison ou les procédures de résolution des requêtes. Les clients savent ce qu’ils veulent et comment ils le veulent. Il suffit de les écouter. »
Elle évoque le dernier rapport Walker intitulé Customers 2020(2) qui révèle que, d’ici 2020, l’expérience du client prévaudra sur le produit et le prix en termes de différenciateurs de marque et qu’il s’agit donc de veiller toujours plus à la qualité de l’expérience proposée par une entreprise pour créer un avantage concurrentiel.
« La voix du client est dès lors un élément important à prendre en compte lorsque l’on planifie ses stratégies. Les clients veulent s’engager avec des sociétés qui non seulement leur fournissent un service mais sont également capables de leur tailler des solutions sur mesure et de répondre rapidement à leurs besoins en constant changement. Les industries logistiques comme la nôtre, où les retards imprévus ne sont pas impossibles, doivent être en mesure de réagir rapidement et de communiquer pro-activement avec les clients. Des clients engagés comprennent qu’il peut y avoir des problèmes mais doivent pouvoir se fier à notre capacité à y faire face de manière rapide et professionnelle », ajoute Sullivan.
Il ne s’agit pas uniquement de résoudre des problèmes mais surtout d’en établir les causes profondes et de faire en sorte qu’ils ne se reproduisent plus.
« Les clients doivent également pouvoir accéder facilement à divers canaux d’assistance – il n’y a rien de pire que les situations où le client se sent terriblement frustré parce qu’il ne parvient pas à contacter la bonne personne pour l’aider à résoudre son problème ou répondre à sa question. Dans le cas de DHL, nous avons introduit dans notre site web une fonctionnalité exceptionnelle que nous appelons Straight to the Top (STTT). Elle permet aux clients d’accéder à l’équipe de direction senior de DHL Express, y compris le Conseil d’administration pour l’Afrique. Ce qui nous importe avant tout, c’est l’accessibilité et la rapidité de résolution des requêtes.
« Nous devons être sûrs que tout un chacun dans notre entreprise comprend l’impact qu’il peut avoir sur l’expérience du client et se concentre sur les moindres détails qui peuvent en améliorer la qualité. Nous ne réaliserons une culture parfaitement orientée client que si tous les employés poursuivent le même objectif : ravir le client en toute occasion.
« Nous servons plus de 40 000 clients en Afrique subsaharienne et la seule manière pour nous d’assurer la qualité de service dont nos clients ont l’habitude est d’avoir une équipe de plus de 3500 Spécialistes internationaux certifiés, tous concentrés sur le même but. Nos employés sont le fil d’or qui maintient la cohésion de la machine. Nous aurons beau avoir les meilleurs outils de feedback client et les meilleurs systèmes CRM, si nous n’avons pas de bons travailleurs qui analysent les données et implémentent les solutions, notre entreprise ne pourra pas aller de l’avant. » conclut Sullivan.
(1) Institute of Customer Service - The changing face of customer service: https://www.
(2) Walker Information - Customers 2020 Report: http://www.walkerinfo.com/
Distribué par APO (African Press Organization) pour Deutsche Post DHL.
Contact médias :
Megan Collinicos
Directrice Publicité & Relations publiques, Afrique subsaharienne
DHL Express
Tél. : +27 21 409 3613 Mobile : +27 76 411 8570
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
DHL – Le spécialiste mondial de la logistique
DHL (http://www.dpdhl.com) est le leader mondial dans l’industrie de la logistique. La famille de divisions DHL représente un portefeuille inégalé de services logistiques allant de la livraison nationale et internationale de colis au transport international express par route, air et mer pour les chaînes d’approvisionnement des industries. Avec plus de 325 000 employés dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde, DHL connecte les personnes et les entreprises d’une façon sûre et fiable en facilitant les flux de commerce au niveau mondial. Ses solutions spécialisées pour les marchés et industries en croissance, notamment l’e-commerce, la technologie, les sciences de la vie et les soins de santé, l’énergie, le secteur automobile et la distribution, son engagement manifeste envers la responsabilité d’entreprise et sa présence inégalée dans les marchés en développement permettent à DHL de se positionner clairement comme « le spécialise mondial de la logistique ».
DHL fait partie du groupe Deutsche Post DHL. Ce groupe a généré plus de 56 milliards d’euros de revenus en 2014.
Pour plus d’informations : www.dpdhl.com
Stock d’images disponibles : http://www.dpdhl.com/en/media_
SOURCE
Deutsche Post DHL
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