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YPO: Chute de la Confiance des Entreprises Africaine au Plus Bas Depuis Six Ans

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JOHANNESBURG - Mardi 4 Août 2015 [ME NewsWire]

 

 

(BUSINESS WIRE) - La confiance chez les dirigeants d'entreprise en Afrique a chuté à son plus bas niveau depuis Octobre 2009 au du deuxième trimestre  de 2015. L’indice de confiance Global Pulse de la YPO pour l'Afrique, qui piste les niveaux de confiance des PDG dans la région sur une base trimestrielle, a chuté de 3,2 points pour atteindre 57,4 points, à la suite d'une forte baisse de la confiance dans l'Afrique du Sud.

 

Après avoir rebondi de 1,3 point au premier trimestre  de 2015, la confiance en l'Afrique améliore  le composite global de 3,5 points pour enregistrer 60,9 maintenant. L'Afrique est la deuxième plus pessimiste région du monde, précédée  seulement par  les PDG en Amérique latine.

 

 

« Les économies africaines sont fortement défiées par des facteurs internes et externes. La Croissance lente, la faible production agricole et les baisses des prix des matières premières, les niveaux extrêmement élevés de problèmes de chômage et de fourniture d'électricité dans de nombreux pays, notamment l'Afrique du Sud, ont évidemment un impact sur la confiance chez les dirigeants d'entreprises dans la région, »a dit Gabriel Malan, Directeur Général du groupe Unlimited Group (Pty) Ltd et  président  de YPO  pour  la Région Afrique. «Les PDG à travers l'Afrique seront à la recherche de signes de croissance et de stabilité dans la seconde moitié de l'année et vont observer de près les principaux indicateurs économiques au cours des prochains mois comme prévu pour 2016. »

Parmi les grandes économies africaines, l'Afrique du Sud, qui a la pondération la plus élevée dans l'enquête YPO, a chuté de 5,1 points pour atteindre 58,5 points, son plus bas niveau depuis Octobre 2009. Le Kenya a chuté de 2,6 points; mais avec un score de 64,5 points, et les dirigeants d'entreprise dans le pays demeurent résolument optimistes. La confiance au  Nigeria a gagné 2,3 points pour atteindre 53,7, malgré le maintien des bas prix du pétrole. Zimbabwe a également connu une confiance accrue, gagnant 6,0 points pour atterrir à 48,5, tout en restant en territoire pessimiste.

Au niveau mondial, L’indice de confiance Global Pulse de YPO a chuté de 0,6 point pour atterrir à 60,9, son plus bas niveau depuis Octobre 2013. Cette baisse de la confiance était évidente dans toutes les grandes régions économiques, avec une chute de  0,5 point dans les États-Unis pour atteindre 62,8 et de 1.6 points en Asie pour atteindre  62,0, et de 0,9 dans  l'Union européenne glissant jusqu’à 61,6.

Les niveaux de confiance chez les dirigeants d'entreprise africains ont chuté dans les principaux indices du sondage : les ventes, l'emploi et l'investissement fixe. Malgré tout, il y avait encore quelques signes d'encouragement. L’indice de ventes Global Pulse de YPO pour l'Afrique a baissé de 1,0 point pour atteindre 68,8, encore une lecture extrêmement positive. Deux tiers (67%) des dirigeants d'entreprise en Afrique devraient augmenter les revenus au cours de la prochaine année, seulement 7% prédit un déclin.

Un sentiment mitigé d’une manière intéressante en ce qui concerne les attentes à court terme dans la région. Trente pour cent des dirigeants d'entreprise ont déclaré que les conditions commerciales et économiques seraient améliorées au cours des six prochains mois, 31% anticipaient que les conditions se détérioreraient et 39% estiment que les conditions resteraient les mêmes.

Indice de confiance Global Pulse d’YPO

L’étude électronique trimestrielle, qui a été réalisée au cours des deux premières semaines de Juillet 2015, a rassemblé les réponses de 2.127 dirigeants d’entreprises à l’échelle mondiale y compris 181 en Afrique. Visitez le site www.ypo.org/globalpulse pour obtenir plus d’informations sur la méthodologie et les résultats du sondage provenant du monde entier.

À propos de YPO

YPO (Young Presidents’ Organization) est un réseau mondial à but non lucratif de jeunes dirigeants rassemblés autour d’une mission commune : devenir de meilleurs leaders grâce à la formation  et aux échanges d’idées (Better Leaders Through Education and Idea ExchangeTM). Fondée en 1950, YPO donne aujourd’hui à 23.000 adhérents et à leurs familles, dans plus de 130 pays, l’accès à des expériences uniques, à des ressources éducatives extraordinaires, à des alliances avec des institutions d’enseignement de premier plan et la participation à des réseaux spécialisés qui améliorent leur leadership sur le plan des affaires, de la communauté et personnel. Au total, les entreprises gérées par des membres de la YPO emploient plus de 15 millions de personnes à travers le monde et génèrent plus de 6 milliards USD en revenus annuels. Pour plus de renseignements, veuillez visiter www.ypo.org .

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

source: http://me-newswire.net/news/15297/fr